REESTRUCTURACIÓN
 
 
 
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Pilares sólidos
Una empresa ha de estar diseñada y construida con pilares sólidos, que le permitan crecer de forma sostenida en el tiempo, adaptándose a los diferentes escenarios, así como enfocada hacia sus clientes, accionistas, empleados y proveedores, a los que debe su existencia
Nueva Ley
16/2022, de 5 de septiembre
Estamos ante un cambio de paradigma en el Derecho Pre Concursal, en el que una nueva regulación favorece la segunda oportunidad de las empresas y sus procesos. Se configura un sistema más flexible, dirigido a evitar la insolvencia de una empresa o superarla con medidas que pretenden incrementar su eficacia. Se abre la posibilidad de utilizar los mecanismos que integran el derecho pre-concursal, con una previsión de insolvencia en los próximos dos años. Así, se regula la figura del Experto Reestructurador, designado por el deudor y/o acreedores.
Planes de Reestructuración
“Se considerarán Planes de Reestructuración los que tengan por objeto la modificación de la composición, de las condiciones o de la estructura del activo y del pasivo del deudor, o de sus fondos propios, incluidas las transmisiones de activos, unidades productivas o de la totalidad de la empresa en funcionamiento, así como cualquier cambio operativo necesario, o una combinación de estos elementos”( Art. 614)
Equipo Experto Reestructurador
Rubi Blanc Abogados con la figura de Reestructurador en alianza con MinuteOne Partners, como Equipo Reestructurador, disponen de un equipo multidisciplinar, senior, con gran experiencia y capacidad en proyectos de análisis, diagnóstico, due diligence, enfoque estratégico, transformación, abarcando todas las áreas de la empresa y todos los sectores(*) del mercado.
Un equipo con vocación de mejora y aportación de valor en empresas de todo tipo, acometiendo planes y procesos de reestructuración de forma eficaz.


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