Por qué importa el talento de tu gente
Tus profesionales son los que hacen que las cosas pasen. Necesitas que tengan las capacidades adecuadas a los nuevos retos de tu negocio, que se sientan comprometidos con el proyecto de la empresa y que atiendan al triple impacto de tus operaciones: económico, social y ambiental. En un contexto en el que las formas de trabajar y las metodologías están evolucionando, podemos ayudarte para gestionar el cambio y lograr que tengas al equipo clave para el futuro.
¿Cómo podemos ayudarte?
En MinuteOne queremos ser prácticos. Por eso hemos diseñado una cartera de servicios con una gran demanda:
NUEVAS FORMAS DE TRABAJO
Los profesionales clave están demandando flexibilidad. Te ayudamos a adoptar modelos híbridos de trabajo presencial/teletrabajo, que cubran tus necesidades de negocio y organizativas, y a la vez cumplan con las nuevas expectativas de las personas de tu equipo y las de los candidatos de tus procesos de selección.
Y entrenamos las capacidades necesarias para que todo funcione: liderazgo y evaluación de equipos en remoto, autonomía y responsabilidad, metodologías de gestión por proyectos, y brecha digital entre generaciones, entre otras.
GESTIÓN DEL CAMBIO
Te apoyamos en el cambio de mentalidad y de comportamientos que necesitas en tu equipo, para tu proyecto de crecimiento, transformación o reestructuración.
Utilizando nuestra metodología de Escucha + Compromiso + Acción, identificamos necesidades de cambio de hábitos de gestión, comunicación interna, y de vinculación emocional con el proyecto. Con planes de acción que pueden incluir la rotación de profesionales para cambiar la actividad (REskilling) o el desarrollo para adquirir nuevas habilidades en cada posición (UPskilling).
TRANSFORMACIÓN CULTURAL
Revisamos contigo toda tu Propuesta de Valor al Empleado – EVP. Analizamos y medimos el Employee Journeyde tu empresa, todos los puntos de contacto, los PainPoints y creamos planes de acción para la mejora de la Experiencia del Empleado – EX, orientados a resultados tangibles hacia la cultura deseada. Capacitamos a tu departamento de RRHH para liderar, impulsar y dar ejemplo.
TRIPLE IMPACTO
Las demandas sociales y ambientales requieren actualizar el perfil de tus directivos y profesionales clave. Ponemos en marcha programas de Ciudadanía y voluntariado corporativos, de Embajadores de marca, de intraemprendedores, de Ética en la gestión y de certificaciones para tu Reputación: B-Corp, Best Place to Work, efr, etc.